Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом Керівника апарату
Сторожинецького районного
суду Чернівецької області
№ 21 від 12.05.2017 року
СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «В» - консультант із судової статистики Сторожинецького районного суду Чернівецької облаті
І |
ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ |
|
1 |
Освіта |
Вища за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» |
Ступінь вищої освіти |
молодший бакалавр або бакалавр |
|
2 |
Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) |
Не потребує |
3 |
Володіння мовами |
вільне володіння державною мовою |
ІІ |
СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ |
|
1 |
Знання законодавства |
Конституція України, Кодекси України: Цивільний процесуальний, Кримінально-процесуальний, Кодекс Законів про Працю та інші, Закони України "Про судоустрій та статус суддів", "Про державну службу", "Про запобігання корупції" та інші, рішення Конституційного Суду України, акти Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, постанови Пленуму Верховного Суду України та Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Наказ Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 № 173 «Про затвердження Інструкції з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ», інші інструкції та рекомендації Державної судової адміністрації України з питань діловодства та державної служби. |
2 |
Професійні знання |
відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів |
3 |
Якісне виконання поставлених завдань |
вміння працювати з інформацією; здатність працювати в декількох проектах одночасно; |
4 |
Командна робота та взаємодія |
вміння ефективної координації з іншими; вміння надавати зворотний зв'язок |
5 |
Сприйняття змін |
виконання плану змін та покращень; здатність приймати зміни та змінюватись |
6 |
Технічні вміння |
вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення |
7 |
Особистісні компетенції |
Відповідальність; уважність до деталей орієнтація на саморозвиток |